Hier die Unbekannte Telefonnummer eintragen
Diese Seite verwendet Cookies, so dass unser Service besser arbeiten. Mehr

Telefonnummer 09515

Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen


Bewertung für 09515

Telefonnummer 09515

Meinung der Mehrheit: Verwirrend (5)

Anzahl der Bewertungen: 7 mehr ▹

Anzahl der Bewertungen: 0 mehr ▹

Stadt: Lichtenfels-Isling - Deutschland

Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2024-11-25
Aufrufe letzten Monat: 76
Meinung im letzten Monat: 0

Bewertungen zur Rufnummer: +499515

  • Es gibt noch keine Bewertungen. Sei der Erste / die Erste!

Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:

  • Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
  • Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
  • Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
  • Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.

Ich stimme den Bedingungen.

Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »

Bewertung zu Nummer 09515


Wähle zuerst die Bewertung!
Info:

Unsere Service kann nur dank seiner User funktionieren, die ihr Wissen über unbekannte Telefonnummern austauschen.

Wenn Sie also wissen, wem diese Nummer gehört, teilen Sie Ihre Informationen bitte mit anderen Usern. Dank der Kommentare erhalten Sie Informationen über Telefonnummern, die Sie anrufen. Wir empfehlen Ihnen also eine aktive Beteiligung an der Community des Service. Regeln fürs Kommentieren auf der Website

Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern


Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 09515

  • (+49)095 15
  • (+49)09515
  • (+49)09 51 5
  • (0049) 095 15
  • (0049) 09 51 5
  • (0049) 09515

Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt

Nur 45 Prozent der deutschen Arbeitnehmer ist zufrieden mit ihrem Leben

Aus einer Umfrage des Beratungsunternehmens Gallup geht hervor, dass deutsche Arbeitnehmer im europäischen Vergleich besonders unzufrieden sind – belegen sie doch nur Rang 20. Besonders gering ist auch die positive emotionale Bindung zum Arbeitgeber.

„Gute Führung heißt, das Wollen nicht zu blockieren“

Mitarbeiter, die über gute Chefs berichten, fühlen sich weniger gestresst und mehr an den Arbeitgeber gebunden. Manager-Coach Ulv Philipper kennt die Kernpunkte guter Führung und weiß, wie ein gutes Team funktioniert.

welt.de