Hier die Unbekannte Telefonnummer eintragen

Telefonnummer 077714820830

Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen


Bewertung für +4977714820830

Telefonnummer 077714820830

Meinung der Mehrheit: Positiv (4)

Anzahl der Bewertungen: 8 mehr ▹

Anzahl der Bewertungen: 0 mehr ▹

Stadt: Sauldorf - Deutschland

Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2025-3-15
Aufrufe letzten Monat: 73
Meinung im letzten Monat: 0

Bewertungen zur Rufnummer: +4977714820830

  • Es gibt noch keine Bewertungen. Sei der Erste / die Erste!

Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:

  • Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
  • Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
  • Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
  • Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.

Ich stimme den Bedingungen.

Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »

Bewertung zu Nummer 077714820830


Wähle zuerst die Bewertung!
Info:

Unsere Service kann nur dank seiner User funktionieren, die ihr Wissen über unbekannte Telefonnummern austauschen.

Wenn Sie also wissen, wem diese Nummer gehört, teilen Sie Ihre Informationen bitte mit anderen Usern. Dank der Kommentare erhalten Sie Informationen über Telefonnummern, die Sie anrufen. Wir empfehlen Ihnen also eine aktive Beteiligung an der Community des Service. Regeln fürs Kommentieren auf der Website

Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern


Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 077714820830

  • (+49)077714820830
  • (+49)07 77 14 82 08 30
  • (0049) 077 714 820 830
  • (+49)077 714 820 830
  • (0049) 07 77 14 82 08 30
  • (0049) 077714820830

Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt

„Russland versucht weiter, den politischen Druck zu erhöhen“

Gazprom reduziert die Lieferungen über Nord Stream 1 um 40 Prozent. Grund sollen fehlende Kompressoren des deutschen Siemens-Konzerns sein. Dr. Frank Umbach, Experte für Energiesicherheit, glaubt das nicht. Er sieht politische Motive: „Putin testet immer

Warum Sie ein Zwischenzeugnis fordern sollten

Eine schriftliche Bewertung vom Chef sollte man nicht erst einfordern, wenn man ein Unternehmen verlässt. Denn ein Zwischenzeugnis bringt Arbeitnehmern einige Vorteile. Sie sollten aber das richtige Timing wählen – und geschickt argumentieren.

welt.de