Hier die Unbekannte Telefonnummer eintragen
Diese Seite verwendet Cookies, so dass unser Service besser arbeiten. Mehr

Telefonnummer 05312209526

Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen


Bewertung für 05312209526

Telefonnummer 05312209526

Meinung der Mehrheit: Verwirrend (8)

Anzahl der Bewertungen: 15 mehr ▹

Anzahl der Bewertungen: 0 mehr ▹

Stadt: Seesen-Groß Rhüden - Deutschland

Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2024-11-25
Aufrufe letzten Monat: 76
Meinung im letzten Monat: 0

Bewertungen zur Rufnummer: +495312209526

  • Es gibt noch keine Bewertungen. Sei der Erste / die Erste!

Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:

  • Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
  • Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
  • Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
  • Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.

Ich stimme den Bedingungen.

Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »

Bewertung zu Nummer 05312209526


Wähle zuerst die Bewertung!
Info:

Unsere Service kann nur dank seiner User funktionieren, die ihr Wissen über unbekannte Telefonnummern austauschen.

Wenn Sie also wissen, wem diese Nummer gehört, teilen Sie Ihre Informationen bitte mit anderen Usern. Dank der Kommentare erhalten Sie Informationen über Telefonnummern, die Sie anrufen. Wir empfehlen Ihnen also eine aktive Beteiligung an der Community des Service. Regeln fürs Kommentieren auf der Website

Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern


Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 05312209526

  • (+49)05312209526
  • (+49)053 122 095 26
  • (+49)05 31 22 09 52 6
  • (0049) 05312209526
  • (0049) 053 122 095 26
  • (0049) 05 31 22 09 52 6

Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt

Habe ich mit Kindern ein Recht auf Urlaub in den Ferien?

Eltern mit schulpflichtigen Kindern sind bei der Urlaubsplanung an die Ferienzeiten gebunden. Laut Gesetz muss der Arbeitgeber Urlaubswünsche diesbezüglich berücksichtigen. Es gibt aber Einschränkungen.

Kein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen

In deutschen Unternehmen wird zu wenig für ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in den Chefetagen gesorgt. Zu diesem Ergebnis kommt die Berliner Allbright Stiftung. Die Erhebung zeigt: 92 Prozent der deutschen Vorstände sind männlich.

welt.de