Telefonnummer 049403485913791
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für +4949403485913791
Meinung der Mehrheit: Verwirrend (5)
Anzahl der Bewertungen: 11 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 3 mehr ▹
Stadt: Blomberg Ostfriesland - Deutschland
Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2025-3-17
Aufrufe letzten Monat: 84
Meinung im letzten Monat: 0
Bewertungen zur Rufnummer: +4949403485913791
1 Negativ
0 Verwirrend
2 Unbekannte
0 Egal
0 Positiv
-
Sind älter als 8 JahreMikkelsen meldete die Nummer 049403485913791 als Unbekannte
Alle halbe Stunde ein Anruf - nervt! Habe die Nr. blockiert.
-
Sind älter als 8 JahreTucher meldete die Nummer 049403485913791 als Negativ
DREIST!
-
Sind älter als 8 JahreYannbarvss meldete die Nummer 049403485913791 als Unbekannte
Nervt total
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 049403485913791
- (0049) 04 94 03 48 59 13 79 1
- (+49)049 403 485 913 791
- (+49)049403485913791
- (0049) 049403485913791
- (0049) 049 403 485 913 791
- (+49)04 94 03 48 59 13 79 1
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
Die große Ukraine-Ernüchterung
In einem historischen Schritt hat die EU ihren Markt weit für die Ukraine geöffnet. Doch die neue Konkurrenz überfordert viele Betriebe in den Mitgliedstaaten, es regt sich Widerstand. Das ist nur ein Vorgeschmack auf das, was in Hinblick auf die EU-Erwei
Mit der „X erreicht durch Y“-Formel wird Ihr Lebenslauf ein Erfolg
Der Lebenslauf ist das Kernstück einer Bewerbung. Überzeugt er nicht, werden Kandidaten oft direkt aussortiert. Umso wichtiger ist es, dass Bewerber ihn bis ins Detail perfektionieren. Experten erklären, was Sie beachten sollten.
