Telefonnummer 032214219713
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für +4932214219713
Meinung der Mehrheit: Negativ (7)
Anzahl der Bewertungen: 9 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 3 mehr ▹
Stadt: - Deutschland
Inhaber und Adresse
a
Zuletzt besucht: 2025-2-16
Aufrufe letzten Monat: 80
Meinung im letzten Monat: 0
Bewertungen zur Rufnummer: +4932214219713
3 Negativ
0 Verwirrend
0 Unbekannte
0 Egal
0 Positiv
-
2018-09-05Anonym meldete die Nummer 032214219713 als Negativ
Achtung Drittanbieter!
-
2018-05-18Anonym meldete die Nummer 032214219713 als Negativ
Nach dem Abnehmen keine Wortmeldung, hat mehrmals angerufen.
-
2018-05-18Anonym meldete die Nummer 032214219713 als Negativ
Junge weibliche Stimme mit osteuropäischem Akzent. Name nicht zu verstehen und fragt nach einem ausländischen Namen. Vermutlich Abofalle und Gepspräch wird aufgezeichnet bis ja gesagt wird.
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 032214219713
- (+49)03 22 14 21 97 13
- (0049) 032214219713
- (+49)032214219713
- (0049) 032 214 219 713
- (0049) 03 22 14 21 97 13
- (+49)032 214 219 713
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
Sind Selbstständige motivierter als Angestellte?
Eine aktuelle Umfrage belegt einen alten Verdacht: Selbstständige würden demnach auch dann weiterarbeiten, wenn sie es aus finanziellen Gründen gar nicht mehr nötig hätten. Bei Angestellten sieht das ganz anders aus.
So locken Firmen Fachkräfte aufs Land
Minden, Meinerzhagen, Giengen: Familienunternehmen sitzen oft mitten in der Provinz. Vor allem für junge Berufseinsteiger ist das ein Makel. Doch der Wettbewerb um Mitarbeiter ist groß. Mit diesen Anreizen versuchen die Firmen zu punkten.
