Telefonnummer 0402999704958
Wer ruft an? Rückwärtssuche - wer hat angerufen
Bewertung für 0402999704958
Meinung der Mehrheit: Negativ (7)
Anzahl der Bewertungen: 18 mehr ▹
Anzahl der Bewertungen: 3 mehr ▹
Stadt: Hamburg - Deutschland
Bewertungen zur Rufnummer: +49402999704958
-
2022-03-24Conny meldete die Nummer 0402999704958 als Negativ
Sagen man habe bei Amazon Gewi nspiel gewonnen. Kann nicht sein also Betrug!
-
2022-03-03Paul meldete die Nummer 0402999704958 als Negativ
Ja nicht annehmen. Das sind Verbrecher. Haben bei mir 49,90€ abgezockt.
-
2022-02-28Colin meldete die Nummer 0402999704958 als Negativ
Haben immer Variationen in ihrer Nummer, z.B. [...]4758 oder [...]4958 sodass wenn man 1 nummer blockiert dass die gleich mit einer anderen Nummer anrufen können. Mindestens 10anrufe in der Woche. Absoluter Spam
Der Kommentar wird aus den folgenden Gründen gelöscht oder geändert:
- Der Kommentar ist vulgär oder beleidigend
- Der Inhalt des Kommentars steht nicht im Einklang mit der Verordnung des Dienstes.
- Wir erhalten einen Gerichtsbeschluss zur Entfernung des Kommentars.
- Wir erhalten einen Antrag von der Polizei, den Eintrag zu entfernen.
Ich stimme den Bedingungen.
Melde den illegalen / beleidigenden / unwahren Kommentar »Nachfolgend finden Sie eine grafische Visualisierung der Meinungen
anderer unbekannter Telefonnummern
Mögliche Schreibweisen für die Nummer: 0402999704958
- (+49)04 02 99 97 04 95 8
- (0049) 04 02 99 97 04 95 8
- (0049) 0402999704958
- (0049) 040 299 970 495 8
- (+49)040 299 970 495 8
- (+49)0402999704958
Pressemitteilungen aus dem Mobilfunkmarkt
„Diese Aktie sollten auch konservative Anleger nicht ganz wegschieben“
Der DAX ist gut in das neue Börsenjahr gestartet. Was das für den weiteren Verlauf des Jahres bedeutet und worauf Anleger bei der Neupositionierung ihres Depots achten sollten, erläutert Vermögensverwalter Burkhard Wagner im Gespräch mit Dietmar Deffner.
Für den Erfolg müssen Unternehmen das Bert-Problem lösen
Durch neue Technologien verändern sich Märkte radikal. Viele Unternehmen verfallen in eine Art Schockstarre. Das führt dazu, dass bei Führungskräften von zwei Verhaltensweisen eine zu kurz kommt.